Aufgaben
-Unterstützung bei der Konzeptionierung, Durchführung und Evaluation von BGM-Maßnahmen
-Mitwirkung und Unterstützung bei Weiterentwicklung der BGM-Strategie
-Ermittlung und Pflege von Kennzahlen
-Kommunikation, Information und Dokumentation gesundheitsrelevanter Themen
-Recherchearbeiten, z.B. zu best practice Beispielen, Benchmarks und innovativen digitalen BGM-Lösungen
-Durchführung eines eigenverantwortlichen Projektes
-Eigenständige, regelmäßige Koordinierung und Organisation von Gesundheitsaktionen
-Erstellung von Präsentationen inkl. Verantwortung für die Datenqualität
Qualifikation
-Studium der Gesundheitswissenschaften/ -management, Sport- oder Rehabilitationswissenschaften, Arbeits-, Organisations- oder Wirtschaftspsychologie oder BWL mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement/ Personalmanagement
-Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse (Excel und PowerPoint)
-Analytisches Denkvermögen und ein gutes Zahlenverständnis
-Selbstständige Arbeitsweise und Kontaktfreudigkeit
Benefits
-Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Netzwerken mit anderen Studierenden im Unternehmen, regelmäßiges Feedback und offene Fehlerkultur
-Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 39 Stunden/Woche
-Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mobile Massagen, bewegte und entspannte Mittagspausen, täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine
-Fachliche & persönliche Entwicklung: zielgerichtetes Onboarding, regelmäßiges Feedback und offene Fehlerkultur, persönliche Betreuung durch den Fachbereich, Arbeit an eigenen Projekten, -Digitale Weiterbildungs- und Trainingsangebote in unserem „LearningHub“
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Deutsch
Beginn: Januar 2025
Dauer: 3-6 Monate
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Seit seiner Gründung vor mehr als 150 Jahren hat sich Hellmann Worldwide Logistics zu einem der großen internationalen Logistik-Anbieter entwickelt. Mit mehr als 12.000 Mitarbeiter*innen ist das Unternehmen in 57 Ländern aktiv und hat im Jahr 2023 einen Umsatz von EUR 3,5 Mrd. erzielt. Die Dienstleistungspalette umfasst die klassischen Speditionsleistungen per LKW, Schiene, Luft- und Seefracht genauso wie ein umfangreiches Angebot für KEP-Dienste, Kontraktlogistik, Branchen- und IT-Lösungen.
Unternehmensgröße
über 10000 Mitarbeiter
Branchen
Erbringung von Dienstleitungen für den Verkehr, Speditionen