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Fakten

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04.09.2022

Anstellungsart

Vollzeit

Art der Bewerbung

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Kontakt

Polestar Automotive Germany GmbH
Erftstraße 15-17
50672 Köln

Einsatzort:

Köln

Bei Rückfragen

Sabrina Luetkebohle
Competence Development Manager DACH & Product | Ge
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Zur Unterstützung des Competence Development Teams suchen wir ab Juli 2022 einen Praktikant (m/w/d) für mindestens 6 Monate.

Praktikant Competence Development (m/w/d) Elektromobilität

03.08.2022
Polestar Automotive Germany - Köln
BWL, Logistik/Vertrieb, Management, Marketing, Wirtschaftswissenschaft

Aufgaben

Diese Aufgaben erwarten Dich:
• Unterstützung bereichsübergreifender Projekte mit den Schwerpunkten Competence Development und Produkt (inkl. Erstellung von PowerPoint Präsentationen)
• Unterstützung bei der Übersetzung marktspezifischer Trainingsmodule (Videos, Trainings und weitere Inhalte)
• Erstellung / Erarbeitung von Trainingsinhalten auf Marktebene
• Übernahme / Koordinationen / Einladungsmanagement bei anstehenden Trainingsveranstaltungen in Deutschland
• Management des Competence Development-eigenen Fahrzeugpools
• Pflege von Verteilern und Datenbanken
• Übernahme operativer Tätigkeiten im Rahmen der Marktimplementierung von Polestar in Deutschland
• Unterstützung und Systempfle

Qualifikation

Was Du für Deine Mission bei Polestar mitbr
• Studiengang: Wirtschafts- oder geisteswissenschaftlicher Studiengang, von Vorteil wäre ein Schwerpunkt Automobilwirtschaft / Marketing & Vertrieb / Internationales Management oder vergleichbar
• Mind. abgeschlossenes viertes Semester des Bachelorstudiums mit sehr guten Studienleistungen
• Erste Erfahrung in der Automobilindustrie von Vorteil
• Faszination für Autos und Elektromobilität gepaart mit der Freude an Neuem
• Kommunikationsstärke, Offenheit, Organisationstalent, Flexibilität
• Kooperative, teamorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative und selbständigem Arbeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute

Benefits

Polestar bietet Dir:
• Chance, Teil der Polestar Erfolgsgeschichte durch die Disruption einer traditionellen Branche zu werden
• Testen des internen Fahrzeugpools
• Erfahrene Department Heads, die durch konstruktives Feedback Deine Entwicklung fördern
• Steile Lernkurve und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Motivierte und junge Teammitglieder

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: Deutsch - Englisch
Beginn: Juli
Dauer: min. 6 Monate
Vergütung: Ja
Anzahl der Plätze:

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung


Unternehmensgröße
51-100 Mitarbeiter

Branchen
Erbringung von sonstigen Dienstleistungen a. n. g.

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