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Fakten

Anzeige endet

27.07.2020

Anstellungsart

Vollzeit

Art der Bewerbung

Per Email
Per Post

Form der Bewerbung

vollständige Bewerbungsunterlagen

Kontakt

Center Parcs BP Hochsauerland GmbH
Sonnenallee 1
59964 Medebach

Einsatzort:

Medebach

Bei Rückfragen

Doris Schneider-Lange
HR-Assistant
+49 2982 – 95 40 59

Link zur Homepage


Visits

207
Im Ferienpark Hochsauerland stellen sich unsere Mitarbeiter der Herausforderung eines Urlaubsparadieses mit mehr als 540 Ferienhäusern, einem Hotel- und Tagungsbereich sowie einem überdachten Erlebniszentrum mit subtropischem Ambiente.

Technical Coordinator (m/w/d)

27.06.2020
Center Parcs BP Hochsauerland - Medebach
Maschinenbau, Bauwesen, Elektrotechnik, Ingenieurwesen, Elektronik, Mechatronik, Anlagenbau

Aufgaben

• Mitarbeiterverantwortung für den Technischen Bereich
• Koordination der Fremdfirmen
• Planung der Wartungsarbeiten eines 42 ha großen Ferien- und Freizeitparks
• Arbeitsvorbereitung für Reparaturarbeiten
• Vorbereitung von Projekten
• Unterstützung bei der Budgeterstellung für das folgende Wirtschaftsjahr
• Angebotseinholung und Bestellwesen für den technischen Bereich
• Begleitung von Bauvorhaben
• Unterstützung des Technical Managers bei Berichten, Kontrollen, Analysen hinsichtlich Instandhaltung, Störungen, Energie und Sicherheit, VDE Anforderungen und Umwelt

Qualifikation

• abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Bauwesen, Elektrotechnik oder Maschinenbau
• alternativ abgeschlossene technisch-gewerbliche Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker - Meisterqualifikation wünschenswert
• Prozessorientiertes Arbeiten
• Organisationstalent, Ergebnisorientierung, analytisches Denken
• gewandtes, repräsentatives und freundliches Auftreten
• ausgeprägtes Kommunikationstalent
• hohe Sozial- und Führungskompetenz
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• fundierte Kenntnisse im Umgang mit der Microsoft Office Landschaft

Benefits

Warum du zu uns kommen solltest:
Attraktive Vergütung, sowie Zugang zu zahlreichen Bonus- und Rabattprogrammen und die Chance, in einem großartigen Team mitzuarbeiten. Wir bieten ganzjährige Arbeitsplätze mit 5-Tage-Woche in außergewöhnlichem Ambiente, geregelte Arbeits-zeiten, Sozialleistungen eines Großunternehmens und attraktive Vergünstigungen in den parkeigenen Einrichtungen, sowie kostenlose Nutzung der Freizeiteinrichtungen des Parks.
Ein konzerneigenes Development-Programm garantiert eine qualifizierte und kontinu-ierliche Weiterentwicklung unserer Führungskräfte.

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: deutsch in Wort&Schrift - englisch in Wort&Schrift - niederländisch v.Vorteil
Beginn: ASAP
Dauer:
Vergütung:
Anzahl der Plätze:

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung


Unternehmensgröße
1-20 Mitarbeiter

Branchen
Erbringung von sonstigen Dienstleistungen a. n. g.

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