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Fakten

Anzeige endet

17.01.2019

Anstellungsart

Vollzeit

Art der Bewerbung

Form der Bewerbung

vollständige Bewerbung
mit Anschreiben
mit Lebenslauf
mit Lichtbild
mit Zeugnissen

Kontakt

METRO Deutschland GmbH
Metro-Straße 8
40235 Düsseldorf

Einsatzort:

Stuttgart

Bei Rückfragen

Benjamin Frey
Personalmanagement Märkte
+49 (151) 15113244

Link zur Homepage


Visits

1441
Innerhalb von 18 Monaten zum Betriebsleiter. Das geht bei der METRO.
Als Trainee lernen Sie verschiedene Märkte in der Region kennen und arbeiten in den Abteilungen mit. Sie werden Teil der Teams und sammeln erste Führungserfahrungen.

Trainee Vertrieb (m/w/d)

17.12.2018
METRO Deutschland GmbH - Stuttgart
Management, BWL, Logistik/Vertrieb

Aufgaben

Diese Aufgaben bieten wir:
• Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung
• Kompetente Kundenberatung und -betreuung, sowie Pflege von Kundenkontakten
• Sicherstellung der Einhaltung von Lebensmittelgesetzen und Verordnungen
• Sicherstellung interner und externer Richtlinien
• Sicherstellung des Warenflusses und Warenpräsentation im Zuständigkeitsbereich
• Abteilungssteuerung zur Realisierung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen

Qualifikation

Ihre Voraussetzungen und Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs. Der Schwerpunkt Handel oder Vertrieb ist wünschenswert.
• Erste Erfahrungen in der Handelsbranche
• Ausgeprägte Kundenorientierung
• Analytische Kompetenzen sowie eine hohe Zahlenaffinität
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Proaktives, eigenständiges und verantwortliches Handeln
• Umsetzungsstärke und Hands-on Mentalität
• Offenheit und Teamgeist
• Flexibilität und Mobilität

Benefits

Wir bieten:
• Qualifiziertes und anspruchsvolles Traineeprogramm von 18 Monaten
• Vierwöchiger Auslandseinsatz in einer unserer METRO-Gesellschaften in Zentral Europa
• Intensive Unterstützung durch einen Mentor und die Personalmanagement
• Gezielte Einarbeitung in die Position des Betriebsleiters mit anschließender Übernahmeoption
• Blick über den Tellerrand durch Einblicke in relevante Schnittstellenbereiche in unserer Zentrale
• Individuelle Karriereentwicklung auch im Anschluss an das Traineeprogramm
• Fachliche sowie persönlichkeitsbezogene Trainings während des Traineeprogramms

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: gute Englischkenntnisse
Beginn: ab sofort
Dauer: 18 Monate
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung


Unternehmensgröße
über 10000 Mitarbeiter

Branchen
Großhandel mit sonstigen Nahrungs- u. Genussmitteln, Getränken und Tabakwaren, ohne Schwerpunkt, Großhandel mit Fertigwaren, ohne ausgeprägten Schwerpunkt

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